Корисні посилання ( булінг в ЗДО)
Заклад дошкільної освіти ясла - садок «Світлячок» загального типу комунальної власності Павлівської сільської ради
НАКАЗ
12 березня 2020 р. № 44- ОД
«Про організацію роботи щодо
запобігання та протидії булінгу
в ЗДО «Світлячок»»
На виконання наказу МОН України № 1646 від 28.12.2019 року «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», з метою запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в ЗДО,
НАКАЗУЮ:
1.Призначити відповідальною особою за прийняття та реєстрацію звернень учасників освітнього процесу, щодо булінгу(цькування) директора Павлову Т.М.
2.Розробити Положення про порядок розгляду випадків булінгу в ЗДО та алгоритм дій закладу дошкільної освіти з випадками булінгу, розгляд та недопущення проявів булінгу (цькування) серед учасників освітнього процесу.
До 25.03.2020року.
3.Сприяти створенню безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу( цькування) та дотримуватись конфіденційності щодо постраждалих осіб.
Постійно
4.Повідомляти про всі випадки булінгу керівника.
Терміново
5.Ознайомити колектив ЗДО та взяти до виконання лист МОН України від 29.01.2019 року № 1/9- 881 «Рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, щодо протидії булінгу(цькування)» від 18.12.1018 року № 2657-VIII, а також з Наказом МОН №1646 від 28.12.2019року «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти».
До 25.03.2020 року.
6.Педагогам повідомляти керівника ЗДО про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або отримали інформацію, щодо булінгу від інших осіб та вживати невідкладних заходів для припинення булінгу(цькування).
Терміново 7.Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор ЗДО «Світлячок» ___________________ Т.М. Павлова
Заклад дошкільної освіти ясла - садок «Світлячок» загального типу комунальної власності Павлівської сільської ради
НАКАЗ
26 березня 2020 р. № 45- ОД
Про запобігання булінгу(цькування)
та застосування заходів освітнього процесу
в ЗДО « Світлячок»
Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб'єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання і протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров'я України від 19.08.2014 № 564/836/945/577, Закону України від 18.12.2018 року № 2657 VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників з іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2018 № 1047, листа Міністерства освіти і науки України від 29.12.2018 № 1/9-790 «Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу», на виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019року №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти» та з метою попередження булінгу (цькування), сприяння реалізації прав осіб, постраждалих від булінгу, та ефективного реагування на факти насильства в закладі дошкільної освіти,
НАКАЗУЮ:
1. Вчасно повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу.
2. Довести до відома педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку повідомляти керівника закладу дошкільної освіти про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.
3. До 10.09.2020 року внести у посадові інструкції усіх педагогічних працівників розділ щодо обов'язку запобігати насильству (булінгу) проти дітей, у тому числі з боку дітей, вчасно виявляти випадки булінгу та вживати невідкладних заходів реагування .
4.Затвердити Положення про порядок розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти «Світлячок»(додаток№1)
5. Затвердити алгоритм дій закладу дошкільної освіти «Світлячок» з випадками булінгу(цькування) (додаток № 2)
6. Затвердити план заходів щодо запобігання та протидії боулінгу в закладі дошкільної освіти на 2020 навчальний рік.( додаток №3)
7. До 30.04.2020 року провести інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.
8.Забезпечувати соціально- психологічний супровід здобувачів освіти, постраждалих від жорсткого поводження чи булінгу(цькування), проводити регулярний моніторинг безпечності та комфортності в ЗДО освітнього середовища, шляхом опитування, анкетування та вжиття відповідних заходів реагування.
Постійно.
9.Вихователям:
9.1. Нести персональну відповідальність за дотримання законодавства щодо захисту суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей.
9.2. Проводити заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству, що спрямовані на захист прав та інтересів осіб, які постраждали від такого насильства.
9.3. У разі виявлення ознак чи факторів, що можуть вказувати на домашнє насильство, складні життєві обставини, жорстоке поводження з дитиною або ризики щодо їх виникнення стосовно дитини, повідомити керівникові закладу освіти таку інформацію з метою планування подальших дій щодо заходів для надання медичної, психологічної або іншої допомоги постраждалому.
9.4.Після оприбуткування майна звітувати щодо надходження та використання благодійної та спонсорської допомоги на інформаційних стендах.
Постійно.
9.5.Надавати інформацію директору щодо надходження та використання благодійних та спонсорських коштів для проведення звітування керівника перед педагогічним колективом, батьківським колективом, громадськістю.
Постійно.
9.6.Не допускати вимагання(ініціювання) збору коштів та встановлення обов’язкових одноразових чи регулярних внесків від батьків вихованців.
Постійно.
9.7.Розвивати соціальний та емоційний інтелект учасників освітнього процесу, зокрема:
- розуміння та сприйняття цінності прав та свобод людини, вміння відстоювати свої права та поважати права інших;
- розуміння та сприйняття принципів рівності та недискримінації, поваги до гідності людини, толерантності, соціальної справедливості, доброчесності, вміння втілювати їх у власні моделі поведінки;
- відповідального ставлення до своїх громадянських прав і обов’язків, пов’язаних з участю в суспільному житті;
- підвищення рівня обізнаності учасників освітнього процесу про булінг(цькування), його причини та наслідки, порядок реагування на випадки булінгу (цькування) тощо;
- створення в закладі дошкільної освіти культури, що ґрунтується на нетерпимості до будь – яких форм насильства та дискримінації, в тому числі булінгу(цькування).
10.Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор ЗДО «Світлячок» ___________________ Т.М.
Додаток № 1
СХВАЛЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО
Педагогічною радою Наказ ЗДО «Світлячок»
Протокол № 3 від 11.03.2020 р. від 12.03.2020 р. № 44
Положення про порядок розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти (ясла-садок) «Світлячок» загального типу комунальної власності Павлівської сільської ради
1. Загальні положення
1.1. Булінг (цькування) – діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
1.2. Типовими ознаками булінгу (цькування) є:
- систематичність (повторюваність) діяння;
- наявність сторін – кривдник (булер),
потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності);
- дії або бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого.
2.Повноваження керівника та уповноважених ним осіб щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню)
2.1. Керівник закладу дошкільної освіти (ясла-садок)»Світлячок» загального типу комунальної власності Павлівської сільської ради (далі – ЗДО):
- здійснює контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в ЗДО;
-розглядає скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та приймає рішення за результатами розгляду таких скарг;
- забезпечує створення у ЗДО безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування);
- з урахуванням пропозицій територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України, центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, головного органу у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну правову політику, служб у справах дітей та центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді розробляє, затверджує та оприлюднює план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в ЗДО;
- розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та видає рішення про проведення розслідування; скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вживає відповідних заходів реагування;
- повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в ЗДО.
--Психологічна служба забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).
- забезпечує:
- реалізацію просвітницького напрямку всіх учасників освітнього процесу шляхом організації тематичних заходів, бесід, консультацій з метою формування навичок толерантної та ненасильницької поведінки, спілкування та взаємодії;
- прозорість та інформаційну відкритість шляхом формування та оприлюднення на веб-сайті ЗДО, розміщення в інформаційних куточках для батьків здобувачів освіти інформацію та нормативно правові акти з питань щодо протидії булінгу:
· план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в ЗДО;
· порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в ЗДО;
· порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в ЗДО та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування).
2.2. Педагогічні працівники: - забезпечують здобувачам освіти захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю;
- повідомляють керівника ЗДО про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб;
- сприяють керівництву ЗДО у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);
- виконують рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в ЗДО.
3. Діяльність Комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) ЗДО «Світлячок»
3.1. Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) ЗДО «Світлячок» (далі – Комісія) створюється наказом директора та скликається для прийняття рішення за результатами розслідування про факти булінгу (цькування).
3.2. В своїй діяльності Комісія керується Кодексом України про адміністративні правопорушення, Законом України «Про освіту», Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)», цим Положенням та іншими нормативно правовими актами з питань щодо протидії булінгу (цькуванню).
3.3. До складу Комісії можуть входити керівник закладу, педагогічні працівники, батьки постраждалого та булера та інші заінтересовані особи.
3.4. Комісія діє відповідно до Порядку подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування), Порядку реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування).
3.5. Засідання Комісії скликається керівником ЗДО для розгляду та неупередженого з’ясування обставин випадків булінгу (цькування) відповідно до заяв, що надійшли.
3.6. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що директор має повідомити постраждалого.
3.7. Рішення Комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
3.8. Потерпілий чи його/її представник також можуть звертатися відразу до уповноважених підрозділів органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Служб у справах дітей з повідомленням про випадки булінгу (цькування).
4. Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в ЗДО
- Учасники освітнього процесу подають заяву директору ЗДО про випадки булінгу по відношенню до дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.
- Керівник ЗДО розглядає заяву в день її подання та видає рішення про проведення розслідування.
- Проводиться повне та неупереджене розслідування щодо випадків булінгу (цькування) з залученням осіб від яких отримали інформацію.
- Директор ЗДО для прийняття рішення за результатами розслідування створює наказом комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) та скликає засідання для прийняття рішення за результатами розслідування та виконання відповідних заходів реагування.
- Рішення Комісії реєструється в окремому журналі, зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
- Потерпілий чи його/її представник також можуть звернутися відразу до уповноважених підрозділів органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Служби у справах дітей.
5. Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти та відповідальність осіб, причених до булінгу (цькування)
- В разі підтвердження факту вчинення булінгу (цькування), за результатами розслідування та висновків Комісії, повідомляються уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та служби у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в ЗДО.
- Виконується рішення та рекомендації Комісії в ЗДО.
- Надаються соціальні та психолого-педагогічні послуги здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу.
- Директор або уповноважені ним особи відповідно чинного законодавства та в межах повноважень здійснюють контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в ЗДО «Світлячок».
6. Права та обов’язки учасників освітнього процесу
6.1.Здобувачі освіти:
- мають право на: - повагу людської гідності;
- захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти;
- отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від булінгу (цькування), стала його свідком або вчинила булінг (цькування).
- зобов’язані: - поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм;
- відповідально та дбайливо ставитися до власного здоров’я, здоров’я оточуючих, довкілля.
6.2. Працівники, які залучаються до освітнього процесу:
- мають право на: - захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будьякою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.
-зобов’язані: - повідомляти директора про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).
6.3. Батьки здобувачів освіти:
- мають право на: - отримувати інформацію про діяльність ЗДО, у тому числі – щодо надання соціальних та психолого-педагогічних послуг особам, які постраждали від булінгу (цькування), стали його свідками або вчинили булінг (цькування), про результати навчання своїх дітей (дітей, законними представниками яких вони є) і результати оцінювання якості освіти у закладі освіти та його освітньої діяльності;
- подавати директору заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;
- вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.
- зобов’язані: - виховувати у дітей повагу до гідності, прав, свобод і законних інтересів людини, законів та етичних норм, відповідальне ставлення до власного здоров’я, здоров’я оточуючих і довкілля;
- поважати гідність, права, свободи і законні інтереси дитини та інших учасників освітнього процесу;
- дбати про фізичне і психічне здоров’я дитини, сприяти розвитку її здібностей, формувати навички здорового способу життя;
- формувати у дитини культуру діалогу, культуру життя у взаєморозумінні, мирі та злагоді між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами, представниками різних політичних і релігійних поглядів та культурних традицій, різного соціального походження, сімейного та майнового стану;
- настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства; - сприяти керівнику ЗДО «Світлячок» у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);
- виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.
7. Прикінцеві положення
7.1. Положення про порядок розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти (ясла-садок) «Світлячок» загального типу комунальної власності Павлівської сільської ради (далі – Положення) схвалюється рішенням педагогічної ради ЗДО «Світлячок» та затверджується наказом директора ЗДО «Світлячок».
7.2. Зміни та доповнення до Положення вносяться за рішенням педагогічної ради ЗДО «Світлячок» та відповідно до наказу директора ЗДО «Світлячок».
Додаток №2
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ ЗДО «Світлячок»
від 12.03.2020р. № 44
Алгоритм дій закладу дошкільної освіти (ясла-садок)
«Світлячок» загального типу комунальної власності
Павлівської сільської ради
- Якщо педагог, інші працівники, батьки чи учасники освітнього процесу стали свідками, то вони мають повідомити керівника закладу незалежно від того, чи поскаржилась жертва булінгу чи ні.
- Після отримання звернення дитини, відповідна особа інформує керівника закладу освіти у письмовій формі (заява) про випадок боулінгу.
- Керівник закладу розглядає таке звернення та з’ясовує усі обставини булінгу. Надалі він скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу та окреслює подальші дії. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то директор закладу зобов’язаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
- До складу комісії входять: педагоги, психолог, соціальний педагог, батьки постраждалого та «булера» (за згодою), керівник закладу та інші заінтересовані особи.
- У разі якщо комісія не кваліфікує випадок як булінг, а постраждалий не згоден з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України.
- За будь-якого рішення комісії керівник закладу забезпечує психологічну підтримку усім учасникам випадку.
- У випадку виникнення домашнього насильства можна звернутися за телефонами:
• Оперативна лінія Національної поліції У країни 102;
• Урядовий кол-центр 15-45;
• Державний кол-центр з питань запобігання домашньому насильству 15-47, працює цілодобово;
• Національна «гаряча лінія» з питань запобігання домашнього насильства, торгівлі людьми та тендерної дискримінації 0-800-500-335, або з мобільного 116 123, працює цілодобово;
• Дитяча «гаряча лінія» 0-800-500-225, 116-111 з мобільного;
• «Гаряча лінія» Координаційного центру з надання правової допомоги 0-800-213 - 103.
Додаток 3
до наказу ЗДО «Світлячок»
від 12.03.2020 № 44
План заходів
щодо запобігання та протидії булінгу
в закладі дошкільної освіти (ясла-садок)
«Світлячок» загального типу комунальної власності
Павлівської сільської ради
на 2020 навчальний рік
| № з/п | Назва заходу | Цільова аудиторія | Термін виконання | відповідальний |
|
| Інформаційні - профілактичні заходи | |||
| 1 | Ознайомлення та вивчення законодавчих актів, нормативно-правової бази щодо запобігання та протидії булінгу (цькування) | працівники ДНЗ, батьки | постійно | Директор ЗДО Павлова Т.М. |
| 2 | Обговорення питання протидії булінгу на батьківських зборах | батьки | травень жовтень | педагоги |
| 3 | Виступ для педагогів «Булінг в ЗДО – міф чи реальність» | педагоги | квітень | Директор ЗДО Павлова Т.М. |
| 4 | Круглий стіл для педагогів «Безпечний дитсадок. Маркери булінгу» | педагоги | вересень | . Директор ЗДО Павлова Т.М. |
| 5 | Семінар-практикум «Насильство в сім’ї – не злочин? Ламаємо стереотипи» | педагоги | листопад | Вихователь Богданова В.Б. |
|
| Формування навичок дружніх стосунків здобувачів освіти | |||
| 1 | Створення безпечного освітнього простору, позитивного мікроклімату та толерантності в міжособистісній взаємодії під час спілкування, занять, прогулянок та ігрової діяльності | діти всіх вікових груп | впродовж року | педагоги |
| 2 | Перегляд мультфільмів «Жив собі чорний кіт», «Про пташок», «Вірте у любов, вірте у Різдво», «Курка, яка несла всяку всячину», «Гидке каченя» | діти всіх вікових груп | впродовж року | педагоги |
| 3 | Виставка малюнків «Моя сім’я», «Мій дитсадок», «Разом з друзями» | Діти старшої групи та середньої групи | травень | педагоги старшої групи Алексєєва В .В.,середньої Афанасьєва В.Д., Богданова В.Б. |
| 4 | Читання літературних творів, обговорення проблемних ситуацій, дидактична гра «Оціни вчинок» | діти всіх вікових груп | впродовж року | педагоги |
| Співпраця з батьками | ||||
| 1 | Консультація «Заохочення і покарання» | батьки | червень | педагоги |
| 2 | Пам’ятки «Пять шляхів до серця дитини», «Психологічна атмосфера в сімї», папка-пересувка «Батькам про права дитини» | батьки | квітень | педагоги |
| 3 | Методичні рекомендації для батьків щодо забезпечення емоційного розвитку дитини | батьки | березень | педагоги |
